Trotz massiver Proteste der SIS-Belegschaften rückt das Siemens-Management von seinen Plänen nicht ab, die IT-Sparte Siemens IT Solutions and Services (SIS) grundlegend zu restrukturieren. Weltweit sind 4.200 Arbeitsplätze gefährdet. mehr

Nach16 Monaten gibt es endlich wieder einen Tarifvertrag bei Infineon in Bayern. Arbeitgeber und IG Metall einigten sich auf Eckpunkte für einen neuen Tarifvertrag. Aber schon jetzt gelten alle tariflichen Vereinbarungen mit Ausnahme des Tarifvertrags zur Altersteilzeit weiter, die vor dem Austritt Infineons aus dem Arbeitgeberverband abgeschlossen wurden. mehr

Beschäftigte der Siemens IT Solution Services (SIS) aus allen Standorten demonstrierten am 3. März 2010 auf der CeBIT für den Verbleib des IT-Bereichs im Siemens-Konzern. mehr

Im Werk von Siemens VAI Metal Technologies in St. Chamond (Frankreich) halten Beschäftigte den Leiter der Verwaltungs- und Finanzabteilung sowie die Personalchefin nach wochenlangen, ergebnislosen Protesten fest. mehr

Die Wirtschaftskrise ging an den meisten ITK-Unternehmen spurlos vorüber. Das behauptet der Branchenverband Bitkom. Das sehen Tausende Beschäftigte anders. Sie haben ihren Arbeitsplatz in den letzten Monaten insbesondere durch Outsourcing verloren. Kein Wunder, wenn junge Menschen der Branche den Rücken kehren. mehr

Seit dem Zusammenschluss von Vodafone und Arcor existieren für die Beschäftigten bei dem Mobilfunkkonzern in Deutschland unterschiedliche Tarifstandards. Weil Vodafone Kosten sparen will, befürchtet die IG Metall, dass die Arbeitsbedingungen nach unten angeglichen werden sollen. mehr

Auf ihrer Engineering-Tagung am 23. und 24. Juni 2009 in Hamburg hat die IG Metall mit Ingenieuren und technischen Experten darüber diskutiert, wie sie gemeinsam bessere Arbeits- und Innovationsbedingungen in den Unternehmen erreichen können.
mehr

Beschäftigte in Betrieben, die die Arbeit über Zielvorgaben steuern, leiden unter hohem Termin- und Zeitdruck. Sie haben außerdem ein enormes Arbeitspensum zu bewältigen. Beides führt zu großem Stress.
mehr

Das Projekt »IT 50plus« berät Beschäftigte in der IT-Branche, wie sie Kurzarbeit nutzen können, um sich zu qualifizieren. mehr

Mit einer speziellen Software will Google im eigenen Unternehmen unterforderte oder wenig motivierte Mitarbeiter aufspüren und so einer drohenden Abwanderung wichtiger Mitarbeiter zuvorkommen. mehr

IT-Führungskräfte verdienen in diesem Jahr rund 3,5 Prozent weniger als im Vorjahr. Das geht aus einer Studie der Managementberatung Kienbaum hervor.
mehr

Der Hightech-Verband BITKOM hat die Nachwuchsinitiative »Erlebe IT« gestartet. Ziel ist es, mehr junge Menschen für Berufe wie Informatiker, Ingenieur oder Mathematiker zu gewinnen. mehr

Der NSN-Gesamtbetriebsrat fühlt sich durch einen neuen Brief des Vortandsvorsitzenden Simon Beresford-Wylie an die Beschäftigten bestätigt: Innovationen haben höchste Priorität. mehr

Im Jahr 2015 wird der Anteil der über 50-Jährigen an der Belegschaft auch in der jungen Informations- und Kommunikationsbranche auf 40 Prozent gestiegen sein. Auf den demografischen Wandel reagieren die meisten Firmen nur schleppend. Wenn überhaupt. Ein Blick hinter die Kulissen. mehr

Studienabsolventen in naturwissenschaftlichen Fächern verdienen beim Berufseinstieg in der Regel deutlich mehr als Absolventen von wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen – gleichgültig ob sie ihren Abschluss an der Universität, Fachhochschule oder Berufsakademie gemacht haben.
mehr

Bereits in den letzten Jahren stand Green-IT im Fokus der CeBIT. Aber getan hat sich in der Branche nur wenig, um energieeffiziente Informations- und Kommunikationstechnologien zum Einsatz zu bringen.
mehr

Trotz der weltweiten Finanz- und Wirtschaftskrise sind die Gehälter im ITK-Sektor gestiegen. Das gilt vor allem für die Verdienste in tarifgebundenen Unternehmen. In Firmen ohne geltenden Tarifvertrag gab es dagegen mehrheitlich weniger Geld. mehr

In einer gemeinsamen Petition an das Europäische Parlament fordern der Europäische Metallgewerkschaftsbund (EMB) und mehrere Euro-Betriebsräte von Telekommunkations-Konzernen, den ITK-Sektor zu unterstützen und weiterzuentwickeln. mehr

Nach fünfwöchigem Arbeitskampf ist der Streik bei EDS beendet. In einer Urabstimmung sprachen sich 50,35 Prozent der stimmberechtigten Gewerkschaftsmitglieder für das Verhandlungsergebnis aus. mehr

Innovationen sind im ITK-Sektor zwingend, um frühzeitig auf neue Kundenwünsche reagieren zu können. Doch viele Unternehmen verschlafen die Zeichen der Zeit. mehr

Die IT-Branche kann sich trotz der weltweiten Wirtschafts- und Finanzkrise behaupten. Allerdings ist der Trend nicht einheitlich. mehr

Die Wirtschaftskrise bedroht nach Ansicht der IG Metall und des Verbands deutscher Betriebs- und Werkärzte die psychische Gesundheit in der Arbeit. Sie fordern umfassende Maßnahmen, um Stress abzubauen. mehr

Je länger Menschen arbeiten, desto stärker ist die Gesundheit gefährdet. Eine europaweite Befragung der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) kommt zu dem Ergebnis: Wer lange arbeitet, schläft schlechter. mehr

Unter allen Ingenieuren verdienen die in der Telekommunikationssparte am besten. Tarifgebundene Betriebe garantieren ein Einkommensplus von bis zu 25 Prozent. Zu diesen Ergebnissen kommt die Online-Umfrage des Projekts »LohnSpiegel« der Hans-Böckler-Stiftung (WSI). mehr

IT-Beschäftigte leiden unter gravierenden gesundheitlichen – insbesondere psychischen – Problemen. Bedenklich stimmende Zahlen hat jetzt das Rhein-Ruhr-Institut für Sozialforschung und Politikberatung (RISP) an der Rhein-Ruhr-Universität Essen und Duisburg zusammengestellt. mehr

Der Arbeitsdruck macht IT-Experten krank. Tipps, wie dem Stress beizukommen ist, hält Arbeitspsychologin Anja Gerlmaier vom Institut für Arbeit und Qualifikation in Gelsenkirchen (IAQ) parat: Die Zeit besser einteilen, Arbeit schlauer organisieren und wenn nötig: Aufgaben abgeben. mehr