Mit einem Sechs-Punkte-Programm haben sich die IG Metall und die Gewerkschaft Verdi an die Arbeitgeber von IT-Unternehmen gewandt, ungeachtet der Krise auf Entlassungen zu verzichten.
Keine Entlassungen müsse 2009 das beschäftigungspolitische Leitmotiv der IT-Industrie werden, sagte Helga Schwitzer, geschäftsführendes Vorstandsmitglied der IG Metall, aus Anlass der Eröffnung der CeBIT in Hannover. Vor allem mit Kurzarbeit und flexiblen Arbeitszeiten sollen die IT-Unternehmen ihre Mitarbeiter an Bord halten. Ansonsten drohe eine Lücke an qualifizierten IT-Beschäftigten. Angesichts des von der Branche beklagten Fachkräftemangels seien daher jetzt intelligente Antworten gefordert, so Helga Schwitzer.
Lothar Schröder, geschäftsführendes Vorstandsmitglied bei der Gewerkschaft Verdi mahnte die IT-Industrie, Beschäftigte verstärkt zu qualifizieren. Er kritisierte insbesondere, dass die Branche die neuen Arbeitsförderungsprogramme zu wenig nutze, obwohl die Bundesregierung Kurzarbeit und Qualifizierung nun auch für qualifizierte Fachkräfte geöffnet habe.
• Die Betriebe sollen Kurzarbeit nutzen und mit Qualifizierung verbinden, um Entlassungen zu vermeiden.
• Sie sollen Leiharbeitnehmer besser schützen und in einsatzfreien Zeiten nicht entlassen.
• Die Weiterbildung insbesondere „älterer Profis“ muss verstärkt werden.
• Die IT-Unternehmen sollen mehr Jugendliche ausbilden und unbefristet übernehmen.
• Sie sollen mehr jungen Menschen die Chance geben, ein Studium und eine betriebliche Ausbildung zu kombinieren.
• Das Stipendienprogramm für junge Ingenieure müsste ausgebaut werden.
Februar 2009
