Weitere Nachrichten über IBM und die "Denkanstöße" (die Betriebszeitschrift der Metaller/innen in der IBM) gibt es auf der IG Metall-Homepage in der Rubrik "Branchen - Aktuelles aus den Betrieben" mehr

Die Leistungsbeurteilungen fielen bei IBM 2008 deutlich schlechter aus als im Vorjahr. Zudem benachteiligen sie Ältere und Beschäftigte in den unteren Gehaltsgruppen.
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IBM will künftig neu eingestellten Beschäftigten keinen Pension mehr gewähren. Seit drei Jahren schon versucht das Unternehmen, die Betriebsrenten drastisch zu kürzen – gegen den Widerstand der Beschäftigten.
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Ein mäßiges Plus beim Umsatz, ein satter Anstieg des Gewinns: Mit einem Rekordergebnis präsentierte sich der amerikanische IT-Riese Nr. 1 in den vergangenen Wochen. mehr

Beim Umbauprogramm »One IBM« will sich der Konzern nach außen hin einheitlich präsentieren. Doch im Innern wird ein gnadenloser Wettbewerb zwischen Gesellschaften und Beschäftigten angefacht, der die Arbeitsbedingungen auf Talfahrt bringt. mehr

8.100 von 21.500 IBM-Beschäftigten sollen bis Mitte des Jahres innerhalb des Konzerns wechseln. Unter dem Motto »One IBM« will der Konzern seine 18 Tochtergesellschaften straffer führen. mehr

IBM-Beschäftigte starteten eine Demo im Internet. Eine neue Form des Protests, die Schule machen könnte. Denn: Unter dem Druck der 2000 Demonstranten hat der Konzern klein beigegeben. Die Gewinnbeteiligung von durchschnittlich 1000 Euro soll erhalten bleiben. Dies sichert IBM bis zum Jahr 2010 zu. mehr

IBM will in Deutschland für den Großteil seiner 21.000 Mitarbeiter ein neues Vergütungssystem einführen. Mit dem neuen System will das Unternehmen bei Gehaltserhöhungen je nach Mitarbeitergruppe unterschiedlich vorgehen können. mehr

Auch im Internet sollen sich IBM-Beschäftigte angemessen verhalten, Diskriminierungen und Beleidigungen unterlassen und das intellektuelle Eigentum des Unternehmens schützen. mehr

Die Computer- und Halbleiterindustrie ist längst nicht so sauber und sicher, wie sie häufig vorgibt. Eine Forschungsstudie weist auf ein erhöhtes Krebsrisiko bei IBM hin. mehr

Der Streit bei IBM um die Kürzung der Betriebsrenten und die Streichung des Urlaubsgelds spitzt sich zu. mehr

43.000 seiner weltweit 329.000 Mitarbeiter/innen beschäftigt IBM mittlerweile in Indien. mehr

Immer mehr Großunternehmen wollen ihre Pensionszusagen aus der Vergangenheit loswerden. Sie verlangen neue Betriebsvereinbarungen ? ohne Leistungsgarantie. IBM ist ein prominentes Beispiel. mehr

Weitere Informationen über die von IBM geplante Kürzung der Betriebsrenten enthält die soeben erschienene Sonderausgabe der »Denkanstösse«. mehr

IBM will die Betriebsrenten für die Mitarbeiter drastisch kürzen. Einige Beschäftigte müssen damit rechnen, dass ihre betriebliche Rente bis zur Hälfte verringert wird. mehr

Die IG Metall ist für IBM-Unternehmen, die sich mit Dienstleistungen im Bereich der Informationstechnik befassen, tarifzuständig. Das hat das Bundesarbeitsgericht Ende September entschieden. Damit hatte die Rechtsbeschwerde der IG Metall gegen das Landesarbeitsbericht Hessen Erfolg.
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»IBM ist doch kein Sanierungsfall«, wettert Jürgen Stamm, Erster Bevollmächtigter der IG Metall in Stuttgart. »Der angekündigte Stellenabbau ist völig konzeptionslos.« Der Technologiekonzern will weltweit rund 13.000 Arbeitsplätze abbauen, allein in Deutschland etwa 2.500. Die Nachricht stößt auf großes Unverständnis bei den Beschäftigten. Denn das Unternehmen fährt nach wie vor satte Gewinne ein.
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Mehrere hundert IBM-Beschäftigte demonstrierten Ende April vor der deutschen Zentrale in Stuttgart. Ihr Protest richtete sich gegen Pläne, die beiden Standorte Hannover und Schweinfurt der IBM-Servicetochter IBM Business Services GmbH zu schließen und auch bei der IBM Deutschland 600 Arbeitsplätze abzubauen.
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IBM schließt Standorte der Servicetochter IBM Business Services GmbH in Hannover und Schweinfurth. Dadurch werden rund 600 Beschäftigte ihren Arbeitsplatz verlieren.
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Gegen den Beschluss des Landesarbeitsgerichts Hessen vom März 2004, wonach die IG Metall für IBM tariflich nicht zuständig sein soll, hat die Gewerkschaft im Juli Rechtsbeschwerde eingelegt mehr

Der Computerkonzern IBM lässt nicht locker, wenn es darum geht, die IG Metall als Tarifpartei außen vor zu halten. Nachdem das Frankfurter Arbeitsgericht Mitte 2004 entschieden hatte, dass IBM die IG Metall neben der Gewerkschaft Verdi als weitere Tarifpartei anerkennen muss, gelang es dem Unternehmen, mit seiner Rechtsansicht in zweiter Instanz durchzukommen.
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»Das Letzte, was IBM braucht, ist eine Vision«, polterte Louis Gerstner, als der Außenseiter ohne Branchenkenntnisse 1993 zum Exekutivdirektor von IBM ernannt wird. Seine Erfolgsstory lautet so: In einem knapp zehnjährigen Kraftakt hat er mittlerweile den heruntergewirtschafteten Konzern wieder auf Erfolgskurs getrimmt. mehr

Mit über 50 ehemaligen Beschäftigten, die vermutlich durch Giftstoffe am Arbeitsplatz geschädigt wurden, hat sich IBM außergerichtlich geeinigt.
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