Der Betriebsrat von Hewlett-Packard in Düsseldorf hat eine Klage gegen die Geschäftsleitung gewonnen, in der es um die weitere Existenz des Betriebsratsgremiums ging. Das Unternehmen wollte den Standort Düsseldorf schließen, damit sich ein eigenständiger Betriebsrat erübrigt. Gleichzeitig wollte Hewlett-Packard die dazugehörigen Mitarbeiter aber weiterhin in Düsseldorf beschäftigen.
Rechtlich sollten sie dem Betrieb in Ratingen zugeordnet werden. Die Betriebsratsmitglieder in Düsseldorf sahen darin eine nicht vollständige Betriebsschließung und beanspruchten die Weiterführung ihres Mandats, solange noch Mitarbeiter in Düsseldorf tätig sind. Das Arbeitsgericht folgte jetzt dieser Argumentation und widersprach einer Auflösung des Betriebsrats.
Juni 2007
